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代發工資是勞務派遣公司基本服務之一，很多的企業會選擇勞務公司進行代發工資。于是很多人想知道為什么有些企業會選擇代發工資？ 代發工資有哪些好處？
1、減少企業社保匯算清繳的工資額度，從而降低結算和支付的成本；2、第三方公司將開具正式的發票。
1、節省人工和材料成本：將瑣碎而復雜的工資發放工作進行外包具有節省人工成本和材料成本的好處。 人力資源公司不僅可以準確，高效地完成薪資工作，還可以幫助用人單位規劃薪資并給出合適的薪資優化方案。
2、促進員工關系：工資是每個員工都關心的問題。 第三方公司可以更好地控制工資支付的時間，并避免錯誤，遺漏和延遲付款。 同時，對于薪資較高的員工，將提供合規且合法的避稅計劃，以減少員工的扣除額并提高員工滿意度。 此外，專業的薪資外包公司具有完善的保密機制，可以避免因薪資差異而導致的內部沖突并影響工作熱情。
3、合規和避稅：代發工資可以轉移風險，減少用人單位進行社保清算的工資，并有效降低最終結算和支付的成本以及社會保險的基礎。 現在大中型企業將以實際工資作為支付基數。 如果使用人力資源服務機構代您支付薪水，則可以減少公司的帳戶金額并減少稅費。更多資訊盡在匯思勞務公司www.25xt.cn
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