工傷保專題
保險特點:
(一)轉嫁用工風險——應由雇主承擔的賠償,保障范圍內將風險轉嫁給保險公司
(二)人員可更換——考慮人員存有流動性,可按月到保險公司做人員批增或批減
(三)賠款直接支付給公司帳戶——傳統員工險作為員工福利,賠款支付給員工個人賬上,即使賠付也轉嫁不了用工風險,【工傷保】理賠款賠付給投保企業
(四)提高員工福利——保險健全,員工自然滿意,凝聚力更強,吸引力更強
(五)保費可計入企業成本,增值稅專用發票可以抵扣。
(六)賠償項目包括死亡、殘疾、醫療費、誤工費、住院補貼。
(七)工傷保險診療目錄范圍之內,除去免賠全部賠付——傳統員工險打折賠付
(八)2000元以下醫療費報銷資料齊全,十個工作日賠付。
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