社保相關
企業員工社保自己可以交嗎？企業員工繳納的社保類型是職工社會保險，包括養老，醫療，生育，失業，工傷保險。職工社保的繳納是單位和個人共同承擔的，并且單位承擔的要多。那么作為企業職工，社保自己可以繳納嗎？
用人單位是必須給職工交社保的。根據《勞動法》第七十二條、《社會保險法》第五十八條規定， 用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。所以對于職工來說，是沒必要自己去交社保的，如果非要以個人身份繳納的話，購買城鄉社保，只能繳納養老保險和醫療保險，而且報銷力度上城鄉社保并沒有職工社保高。
職工社保是由企業單位代為繳納，單位為職工繳納的社保費用占大頭，個人繳納的部分通常是單位直接從工資中扣除的。所以職工社保對于員工來說是相當劃算的。但是在現實工作中有一些企業單位節省人事成本，獲得更多的收益，所以不為職工繳納社保，在法律層面來說這個是絕對不允許的。而如果企業想要降低成本，減輕社保繳納，工資發放這樣的事務性工作，完全是可以將部分人事外包出去，交給給社保代繳公司代理的。
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