社保相關
自2019年5月1日起，企業城鎮職工基本養老保險單位繳費比例要降至16%。各省、自治區、直轄市及新疆生產建設兵團（以下統稱省）養老保險單位繳費比例高于16%的，可降至16%；目前低于16%的，要研究提出過渡辦法。
降至16%會有什么效果？
① 單位繳費比例最多可降低4個百分點，不設條件，也不是階段性政策，而是長期性制度安排。
② 各地降費率后，全國費率差異縮小。有利于均衡企業繳費負擔，促進形成公平的市場競爭環境．也有利于全國費率逐步統一。
③ 降低費率后，參保繳費“門檻”下降，有利于提高企業和職工的參保積極性．將更多的職工納入到職工養老保險制度中來。
養老金發放會受影響嗎？
全國養老保險基金整體收大于支，滾存結余不斷增加，總體上不會造成養老金支付風險，不會影響養老金按時足額發放。今年企業退休人員基本養老金水平總體提高比例為 5% ，預計將有1億左右企業退休人員受益。
降至16%會有什么效果？
① 單位繳費比例最多可降低4個百分點，不設條件，也不是階段性政策，而是長期性制度安排。
② 各地降費率后，全國費率差異縮小。有利于均衡企業繳費負擔，促進形成公平的市場競爭環境．也有利于全國費率逐步統一。
③ 降低費率后，參保繳費“門檻”下降，有利于提高企業和職工的參保積極性．將更多的職工納入到職工養老保險制度中來。
全國養老保險基金整體收大于支，滾存結余不斷增加，總體上不會造成養老金支付風險，不會影響養老金按時足額發放。今年企業退休人員基本養老金水平總體提高比例為 5% ，預計將有1億左右企業退休人員受益。
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